團隊 - 安倍詩通運有限公司

團隊特性

是由一個熱情、專業、分享、不斷學習、具備18年以上、海空運進出口承攬專業經驗的營運團隊組成。

21世紀是一個需要不斷學習的世紀，也是一個以人為本的時代，所以人才的招募、新人的培育對公司的永續經營尤為重要。為了留才、用才、培育人才，我們致力於打造一個互相尊重、互相學習，互相分享的團隊和環境，提供一個適才適能、潛力發揮的舞台，服務於客戶。

我們提倡開放的企業文化，重視對話精神和尊重，重視員工對公司價值觀的認同。我們重視員工的價值與成長，工作上充份授權，建立當責文化。

全體同仁，參與專題演講

1、共通職能：加強基礎工作知能，重視溝通技巧、職場上人際互動的EQ, 工作效率管理

2、視野拓展世界趨勢新商業趨勢

人才國際化、國際化人才是人才培育的目標

新進人員訓練：

1、幫助新進人員了解公司理念、組織文化以及制度，引導新人順利進入工作崗位。

2、內部專業知識訓練：由內部不同領域的專業同仁授課，讓知識、經驗可以被完整的傳達

3、經由做中學，增加同仁的基本專業知識。

5、參加外部與工作崗位專業知識的訓練課程